Ontex est un leader international dans la fourniture de solutions d’hygiène personnelle
Participation en capital (31/03/2019) 19,98 %
Participation en droits de vote (31/03/2019) 19,98 %
Valeur de la participation (31/03/2019) € 330 M
Dividende (31/12/2018) € 9,9 M
Année d'investissement
2015
Domaine d'activité
Produits d’hygiène à usage unique
Employés
11.000
Siège social
Aalst-Erembodegem, Belgique
 
Profil

Ontex est un groupe en croissance spécialisé dans les produits d’hygiène pour nourrissons, femmes et adultes. Les produits d’Ontex sont distribués dans plus de 110 pays sous des marques propres et de distributeurs. Les canaux de vente principaux sont le commerce de détail, les établissements médicaux et les pharmacies.

Le portefeuille de GBL 31/03/2019
1,8 %
Dividendes nets 31/12/2018
2,2 %
Thèse d'investissement

La croissance de l’industrie ces dernières années a été supportée par :

  • La résilience de l’activité (biens de première nécessité),
  • Le vieillissement de la population dans les pays matures
  • La croissance de la population et du taux d’adoption des produits hygiéniques dans les pays émergents
  • Les gains de parts de marché des marques de distributeurs dans les marchés développés

Ontex devrait être capable de continuer à surperformer le marché grâce à :

  • L’augmentation de la part de ses propres marques
  • La premiumisation de ses produits au travers d’innovations
  • L’exposition accrue aux pays émergents et aux produits d’incontinence pour adultes

Ontex est bien positionné pour consolider un secteur fragmenté. Le groupe a un riche portefeuille de cibles M&A, avec une priorité donnée (i) à l’incontinence adulte, (ii) aux produits de marque et (iii) hors Europe. La groupe a un potentiel d’augmentation de sa marge, au travers de programmes d’efficacité et d’économies au sein de la plateforme élargie.

  • Conseil d'Administration Comité d’Audit et Risque Comité de Rémunérations et Nominations
  • Conseil d'Administration
  • Conseil d'Administration 2/7*
  • Comité d’Audit et Risque 1/3*
  • Comité de Rémunérations et Nominations 1/4*